白水县一位名叫任鑫的女青年，被昔日的同班同学冒名。对方用她的名字上职专，后来还成了县计生局下属一单位的干部。记者昨从白水县纪检委监察局获悉，冒名顶替者已被停职。
据任鑫的父亲任满州介绍，女儿任鑫于1999年参加高考，被沈阳一所大学录取。入学时，任鑫将户口从白水县冯雷镇新生村迁至沈阳。大学毕业后，任鑫被派遣至江苏。她没有及时按派遣证要求到江苏落户，而是自己保管。今年6月，任鑫准备在沈阳结婚，在办理自己的户口手续时发现，自己的户口竟还在白水老家。经查询，户籍资料上所有的信息都是自己的，而照片竟变成了昔日的初中同学。 任鑫因此无法落户，无法与在沈阳的男友结婚。
事发后，任满州多方调查，发现任鑫户籍资料上的那名女孩叫杨晓婷六合彩特码开奖，其父亲杨某也是自己多年前的同学。1996年，任鑫参加中考的同时，也参加了白水县职业技术教育中心(简称“职专”)的招生考试，既考上高中也考上了职专。任鑫最后选择了上高中。而其同班同学杨晓婷则以任鑫的名义上了职专，最后工作、结婚。
任满州称，随着调查的深入，他突然回忆起，当年10月杨晓婷的父亲杨某曾到家问任鑫是否上职专，并说若任鑫不上就让自己的女儿去上。他当时没有同意。今年7月上旬，从外地回来的任鑫多次到白水县公安局寻找解决办法。公安局随后将假任鑫的户籍资料删除，并收回了户口簿、身份证，还给任鑫开了一个重户证明，让她凭此到江苏落户。但任鑫在询问江苏警方后，发现仍不能落户。
据了解，冒名者杨晓婷用任鑫的名义，目前在白水县计生局下属单位——白水县流动人口计划生育管理总站上班，任流动股股长。昨日下午，记者来到该单位时，工作人员听说来意后，均不愿正面回答提问，也拒绝提供领导及“任鑫”的联系方式。一名女工作人员称事发后“任鑫”的电话常常关机，单位也难以联系上她。白水县公安局主管户籍工作的刘副局长介绍说，任鑫的户口从白水迁出后，2000年7月，该局城关派出所依照职专提供的毕业生集体户籍资料，给假任鑫办理落户手续。目前，该局已将其资料删除，待系统维护数据完毕后，任鑫即可在江苏落户。
该县纪检委监察局一名姓潘的负责人告诉记者，事件发生后，六合彩特码县委、县政府领导高度重视，成立了以副县长为组长的调查组。由于事情已过去很久，调查难度很大。目前，还难以确定有关部门的责任。这名负责人还说，鉴于此种情况，8月6日，人劳局已经下发通知，对假任鑫暂停职务，要求其配合调查。此后，调查组难以联系上杨晓婷。工作人员已给其父亲杨某做了工作，让其劝解女儿积极配合调查
十一日零时四十分许，广西梧州境内一辆载有五十一人的卧铺大客车不慎翻下西江河堤，造成三十一名乘客受伤，其余乘客无大碍。
现场目击者向中新社记者透露，大客车为广西贵港籍，事发时正开往广东方向。事发地将近两广交界处，大客车翻车后不断漏油，车上部分乘客在交警、消防等人员的帮助下离开现场。救援人员随后利用水枪稀释汽油，并深入客车内部搜救被困者。据目测，河堤离公路近十米的落差，所幸出事大客车翻车后被江边树木阻挡，否则坠下深河后果不堪设想香港六合彩特码。
事故发生后，梧州市委书记刘志勇等官员赶到现场指导救援工作，公安、医疗、电力等部门也陆续来到现场营救。凌晨五时许，交警组织吊车将大客车吊起。
记者当日十时从梧州红十字会医院、梧州工人医院了解到，目前所收治的伤员病情稳定，伤员多为软组织损伤、骨折等。
据获救乘客介绍，当时大客车为躲避一小车而引发车祸。目前有关部门正对事故原因进行调查香港六合彩特码资料。
大病痊愈后，原先在某公司担任副总经理的陈先生被单位炒了鱿鱼，理由是严重违反有关出勤规章制度。虽经法院判决保住了饭碗，陈先生却又被公司派去当门卫。陈先生一气之下再次与公司对簿公堂。近日，青浦区法院判决该公司赔偿陈先生病假工资、误工费等共计3.5万余元。
2001年，陈先生因工作成绩优异被提升为公司副总经理。2007年2月，劳动合同期满后，双方没有再续签劳动合同，但仍继续履行劳动权利义务。同年7月16日，陈先生得了重病，便请病假休息。谁知，公司当月就向陈先生发出开除通知书。为此，同年8月，陈先生申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系。劳动仲裁委依法支持了他的请求。公司不服仲裁结果六合彩特码现场，向法院起诉，法院在去年3月作出一审判决，维持了劳动仲裁裁决。
尽管恢复了劳动关系，但陈先生与公司的矛盾却越积越深。公司只同意签订两年合同，还把陈先生派去当门卫。陈先生认为，作为在公司工作了12年的“元老”，自己原来当副总经理时月薪有4500元，而现在只有1000元，公司故意刁难的成分极大。所以，陈先生再度向法院起诉，要求公司按月工资4500元的标准，双倍支付自己2007年2月至8月的工资、六合彩特码开奖现场2007年8月至2008年11月的工资差额及逾期赔偿金等。
公司则辩称认为，法律规定，符合条件的，可以签订无固定期限合同，但并未规定签订与原来职位一样的合同。陈先生病休了一年，其个人能力已不能胜任公司副总职务，考虑到双方签订了无固定期限劳动合同，故安排其做公司门卫。
法院认为，陈先生患病医疗时，根据规定可以享受医疗期。因此在陈先生的医疗期内，公司应按规定支付其病假工资。陈先生的连续工龄已满8年，故公司应按他的病假工资基数的100%支付医疗期间的病假工资六合彩特码现场开奖。但陈先生要求公司再双倍支付此期间工资的请求，没有法律依据。据此，法院作出上述判决。